我现在怀孕两个月，没签合同，是私人单位，怀孕没有上报公司，被无故辞退怎么办？

更新时间：2022-07-08 19:12:49

问题描述：

我现在怀孕两个月，在公司工作了三个多月，没有签订合同。我是一个私人单位。我没有向公司报告怀孕情况，也没有犯错误。如果我无故被解雇，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助580809 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果女职工不是因过错被开除的情况可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者支付补偿金。《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同

2022-07-08 19:07:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1226447 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的

2022-07-08 19:11:09

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助713251 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-07-08 19:12:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

工作八个月，公司没有和我签劳动合同，没有购买社保，现在又无故辞退我，我该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗

没有结婚就怀孕了，公司能在怀孕期间辞退吗

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少

你好，上班一个月没签劳动合同发现怀孕了，被公司辞退，该怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕公司让离职，怎么办

怀孕公司让离职，怎么办

怀孕七个月，公司结构调整，说要辞退孕妇，怎么办？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕九个月，公司要辞退我。我该怎么办？

员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小公司上班，没有劳动合同，什么都没有签署，现在怀孕了，单位要开除我，我该怎么办？

上班没有劳动合同，属于劳动争议。可以要求公司给予未签劳动合同的赔偿。喝酒出事如果是朋友强行拉去的需要相应负责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我怀孕4个月了，现在公司辞退我，我能得到什么补偿，没有签合同？

潘律师详细了解一下，才能判断，事实清楚，以免遗漏，我们是专业的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如果我怀孕了，公司会辞退我吗？我们没有签合同

您好，怀孕期间辞退属于违法行为，可依法主张经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

上班三个月，然后没有签合同，然后现在老板说还在装修没有开业，想辞退我，现在我又怀孕了，我该怎么维权？

您好，可以提交相关证据申请劳动仲裁，没签劳动合同要补差额，谢谢。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求我退还工资和保险。我该怎么办？

那你可申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

所以劳动监察大队的电话号码是多少

您好，建议直接上网查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

老板让我转到兼职，那么我能要求全职补贴吗？

补偿金申请劳动监察大队解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

为什么劳动局的电话打不通？

你好！你是有什么劳动纠纷问题要处理吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高二安排去电子厂上班实习合法吗

根据不同情况，高二学生去电子厂实习的处理方式如下：首先，若实习内容与学业无关或过于繁重，可向学校提出调整或取消实习的建议；其次，若实习环境存在安全隐患或有害健康

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

西安法律劳动纠纷咨询有电话吗

法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我是一名孕妇，还在工作期间

如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报，或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

广东天习律师

近期帮助 87246 人

住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2066 人

我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑

8分钟前

崔茂秀律师

近期帮助 1794 人

58岁没签劳动合同

11分钟前

邹文娟律师

近期帮助 387 人

您好我被造黄谣了，事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案

12分钟前

邹文娟律师

近期帮助 387 人

你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的

12分钟前

刘帅律师

近期帮助 5389 人

起诉书怎么写

13分钟前

轩璟律师

近期帮助 561 人

同事发生口角争执，报警已处理，工厂人事部对当事人已吵架为由罚款500元是否合法

14分钟前

邹文娟律师

近期帮助 387 人

对方先骂人，然后我才骂人的还拍我照片了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟