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劳动合同纠纷
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试用期6个月，目前刚满一个月试用期，如果解约劳动合同，会有一个月补偿还是半个月工资补偿？
更新时间：2022-07-08 22:41:31
问题描述：
试用期是6个月，因为我想解除目前的职位并提供其他职位，但我不想工作。目前，我刚刚完成一个月的试用期。如果我终止劳动
合同
，会有一个月的补偿还是半个月的工资补偿？
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用人单位除按
劳动合同法
第39条规定的情形，无需支付经济补偿金外，其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式是不一样的
2022-07-08 22:40:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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试用期半个月被辞退有补偿吗
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刚过试用期，半个多月，被辞退有补偿吗
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员工试用期六个月劝退，补偿是支付半个月工资吗？
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你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
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