用人单位收取工服押金，员工离职后不退押金是否违法

更新时间：2022-07-09 11:22:05

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用人单位收取工服押金，员工离职后不退押金是否违法

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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

2022-07-09 11:18:54

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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

2022-07-09 11:20:12

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许多用人单位在同劳动者订立劳动合同时以各种名义向劳动者收取抵押物，如定金、保证金、抵押金等，对此法律明文禁止，企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为入场押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份者、暂住证和其他证明个人身份的证件

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工服押金离职不给退，辞职交的服装费押金不给退。

1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以

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交了押金，我辞职后公司现在不退还我的押金

需要搜集有效证据向法院起诉维权讨债。

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公司让交工服押金，不干满一年不退还

劳动合同法规定第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本

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预付工资扣3%的手续费合法吗？

请问是什么样的手续费

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但是没有和我签劳动合同，这合法吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

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未签订劳动合同损坏设备是否需要赔偿？

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雇主每天工作时间不足8小时，周末要求补时是合法的

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父母亲是开水果店的，工作单位怎么填？

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公司协商解除劳动合同，先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给

不能上当，不拿钱不要乱签字，不然可能变成了主动离职，自愿的就没有补偿那些了

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我是村里刚选出来的会计，干了两个月现在想提出离职，怕村里不同意

离职后，如已办理完交接手续并得到确认，一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损，仍需承担相应法律责任。

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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个

你好，你是咨询劳动合同的案子

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旁边打羽毛球的人把眼镜放在场地中央的地上，把眼镜砸坏了，需要赔偿吗？

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我在借贷宝借了钱，每天要打卡还钱，连续借了快5个月，现在打卡的钱超过他本金了，我还需要继续还款？

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我去别人家发传单，门忘关了，结果猫跑了，我要负责吗

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