公司以为我是农户,没给我上失业保险,怎么办

更新时间:2022-07-09 12:40:17
问题描述:
工作五年后,公司以为我是农民,没有给我失业保险。我是非农业的。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1492853 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以搜集证明劳动关系证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿社保赔偿
    2022-07-09 12:35:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助480864 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可向当地劳动部门投诉,也可申请劳动争议仲裁,对仲裁不服可提起诉讼,维权的方式还是比较多的,请视自身情况进行选择
    2022-07-09 12:37:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1666826 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以通过仲裁或者诉讼的方式来处理
    2022-07-09 12:40:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在单位已经没上三年了,单位一直没给我交社保,怎么办
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人怎么办公司
个人怎么办公司
企业法律顾问 810
我上了四年半班,单位没有给上养老保险,现在单位改革,不要我了,该怎么办怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没给我法单,我怎么办
建议你保存好相关证据报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在xx上被骗了怎么办
被骗了的,受害人可以收集证据,如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没给上保险,怎么办?
通过法律途径让原单位补缴保险,病给与赔偿
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来公司三年一直没给上保险,怎么办?
向社会保险局征缴部门反映。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没给上社保,怎么办
你好,可以先和公司协商,如果协商不成可以到劳动监察部门进行投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是未成年我用手机批成了成年去工厂上班
未成年工在工厂上班享有特殊保护。根据《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等对身体有害的工作。同时,工厂应提供适合未成年工的工作环境和条件,保障
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月以上无效,合法吗?
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11802 人
转租了一部分给另外一个人,我怕这个租户到时候拿着租金走了,我会承担法律责任吗?该怎么解决?
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17948 人
被用人单位辞退有赔偿吗
刚刚
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
婚前写两人共同贷款房子写两人名字和婚后两人共同贷款房子写两人名字有啥区别
4分钟前
任聪芬律师
近期帮助 4580 人
现在我们离婚的话,如何把房子过户给女方?房子是女方的住贷人,男方负责偿还贷款。需要什么法律程序?
9分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10709 人
开标后有效投标人不足3个是不需要重新招标的,投标人总数算达到要求的3人或3人以上了吗?是否有对应的法
10分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
如果向市检察院提起监督之后没有得到支持,还有什么救济途径吗?
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 11386 人
是免费的吗?
11分钟前
王冰律师
近期帮助 17437 人
土地买卖合同无效,他强行动工我应该怎么处理呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询