首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
几年前，工资明细表中的月薪变化频繁，金额差异很大。我想问原因。工作人员换了，领导不配合。我该怎么办？
更新时间：2022-12-06 08:52:37
问题描述：
几年前，工资明细表中的月薪变化频繁，金额差异很大。我想问原因。工作人员换了，领导不配合。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
901769
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-07-09 13:40:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1183717
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以到
劳动监察
大队投诉 或申请劳动
仲裁
维权
2022-07-09 13:41:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1287849
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好 建议申请申请劳动仲裁
2022-07-09 13:42:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
810892
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
2022-12-06 08:52:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故中，一方不到，不配合怎么办
交通事故
85
如果实际收到的工资，和当时给的承诺不一样相差很大，怎么办？
实际薪资与合同薪资不一样，若实际薪资低于劳动合同约定的薪资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
劳动合同纠纷
2335
病愈后安排的岗位不合理，还不给绩效怎么办？
劳动动态
32572
负责人将我的工作的工作中日数出错了，，如今不给解决，因此 我也少了三天的薪水，，应当该怎么办？
建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费没了，我该怎么办？
加班费
12503
我在工厂组装部已上班五个月了，环境差，工资底，上夜班，我不接受，请问我该怎么办？
用人单位和劳动者发生争议的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我很受欢迎，医院的工资不合理，连续两年基本工资上涨，科室间的差距很大，奖金更大，光是基本工资每年的差
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师先生，你好。的情况是，这样的我们单位的酒店不符合规定的上班时间超过了10个半小时。和员工的不公平
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订劳动合同，现在调动我，我不同意，让我辞职，调动后工资差距很大，我讨厌，现在的单位没有错，认
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
新的领导来接管，现在工资就是不按以前说的了，我该怎么办？
您好，欠付工资可通过劳动监察等部门反映维权。走人了的，只要证明先前存在劳动关系即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1475
几年前工资明细表中每月工资变动频繁，数额差得大，工作人员换了，领导也不配合，怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同还能再考其他单位吗
在未签合同的情况下，你仍有权报考其他单位。但需注意以下几点：首先，若已与原单位达成口头协议或开始实际工作，应确保与原单位无劳动纠纷或违约责任；其次，报考其他单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1060
单位通知待岗可以起诉吗
可以起诉。如因工伤问题，可先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，再提起诉讼。确保充分准备证据，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
945
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书，学生未完
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
815
餐厅员工没有健康证怎么举报？
向当地卫生部门投诉处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗
你好，有纠纷建议直接起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于不受延长工作时间限制的特殊情况有哪些具体规定？
劳动法允许延长工作时间的情况主要有： (1)用人单位由于生产经营的需要，经公会和劳动协商后可以延长工作时间； (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里有协商赔偿，但是我去的时候说没有
申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：申请书，需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等；身份证明，如身份证、工作证等；与争议事项相关的证据材料，如劳动合同、工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动仲裁律师
眉山劳动合同纠纷律师
同城律师：
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
专业律师：
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
高培振律师
近期帮助 213 人
我今年刚16
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25566 人
你好，购房过程中，网签，备案，是不是一定需要的呢？为什么有的房地产公司没有
5分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50386 人
我方酒驾，受害人出车祸死了。应该是对方负主要责任吧？是否还成立肇事罪
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114639 人
你好抖音推广服务费能退吗9900
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 43062 人
我想问下，有个朋友在淘宝上找到一些商家，他们不干了，店里还有保证金在淘宝那里，他把链接卖给别人
7分钟前
周汉超律师
近期帮助 244 人
拖欠工资，劳动监察大队不作为，不理怎么办
7分钟前
陈胜律师
近期帮助 3125 人
游戏代练，已经打完了，老板现在说是未成年要求退款
8分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35300 人
在住院期间可以工伤鉴认定吗？？？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
