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在工作期间，我有两年的带薪上学。是工龄吗？
更新时间：2022-07-09 14:16:32
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在工作期间，我有两年的带薪上学。是工龄吗？
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你好，法律规定，工作满一年享受5天的带薪年假，如果没有享受到，可以申请补偿相应的工资
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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工作满一年可享带薪年假吗
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请问一下，我在公司工作了两年，第一年一天没上班。我还有带薪年假吗？
你好，法律规定，工作满一年享受5天的带薪年假，如果没有享受到，可以申请补偿相应的工资
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职工有十七年工龄休几天年假
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享受带薪年休假必须连续工作几年以上
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你好。我已经在其他单位工作十年了。新单位一年有10天带薪年假吗？
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带薪年假的追诉期是多少年
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我在工作之间，被劳动教养三年，这三年算不算工龄？
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比如你来公司工作半年，有带薪年假吗？
你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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从卫生事业单位考上大学两年带薪读书，在职带薪读书是应该计算工龄的。我现在已退休了。
退休人员工龄计算 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误
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不是带薪上学，上学2年算连续工龄吗？能找到相关文件吗？
工龄计算：按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时
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七七年恢复高考入学，三年毕业，参加工作。工作期间，累计连续算工龄。我2011年退休
达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到
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员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析： 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求； 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条
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职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
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我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。
您好，可以投诉的
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工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系，说是劳动就业关系，每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同，当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据：《中华
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