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现在公司以老劳动法三十九条的二项把我给辞退了,公司不做任何补偿,请问我如果上诉能否胜诉。
更新时间:2022-12-06 08:07:25
问题描述:
你好,律师!我想打听一下。我在这家公司工作了7年。由于在下班时间打牌,公司根据旧劳动法第39条第2款解雇了我。公司不做任何赔偿。我能赢得上诉吗。非常感谢。
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对公司的开除决定和扣除特勤工资,你可以申请劳动仲裁
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员工应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内去申请劳动仲裁;如果是在职期间与单位产生工资争议的,则不受上述时效期间的限制;但是劳动
合同终止
的,当事人需要在终止后的一年内去申请劳动仲裁。
2022-12-06 08:07:25
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