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劳动合同纠纷
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公司一个负责人，带着员工辞职不干了
更新时间：2022-07-09 22:33:53
问题描述：
与老板吵架后，公司的一名负责人和他的员工辞职了
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-07-09 22:30:24
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建议通过劳动仲裁来解决，先不要主动辞职
2022-07-09 22:32:45
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你好，建议协商处理，协商不成起诉请求支付工资
2022-07-09 22:33:53
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公司拖欠工资员工可不可以辞职
劳动合同纠纷
250
你好 老板不给员工辞职
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下： （1）劳动者可以采取协商的方式处理； （2）也可以向领导申请调解； （3）上述两种方法没
全部4个答案 >
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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法人怎么辞职
民法典
996
您好，我辞职不做了老板不发工资。
辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
全部4个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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你好我在一个公司不干了，辞职，在其他公司上班，社保交不上
你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
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员工辞职不干了，老板说得提前一个月辞职，要不然之前干的一个多月不给工钱请问这老板做法合法吗？
不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部2个答案 >
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我是一个送货的现在在公司不干辞职了
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
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就是辞职不干了，公司拖欠工资
申请劳动仲裁。依法要回你的工资。
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如果和我签合同的老板不在了，我辞职不干了
你好，这个一般可以协商解决。
全部4个答案 >
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一家公司的财务负责人，我想辞职不干。该怎么办？
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部1个答案 >
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我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？
可以提前30日辞职
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这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
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今天突然被学校解雇了，我想知道我能得到什么样的补偿
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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我工作了几天但是中间有事就准备辞职老板说中间辞职的话只能按兼职的算但是我干的是全职兼职一天只干四个小
中间离职工资计算需视情况而定。如确为全职工作，应争取全职待遇。保留工时记录、合同等证据，必要时向劳动部门求助，维护自身权益。如接受兼职计算，则双方协商一致即可。
全部3个答案 >
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签订实习聘用合同，想要辞职
建议申请劳动仲裁
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公司财物丢失但是，但是我之前提了离职，老板不让，说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁机构提起申请；投诉则向劳动监察部门反映情况，要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
全部3个答案 >
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你好！我是保安！因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先，尝试与雇主沟通，了解罚款的具体依据和规定，确保罚款的合理性。若沟通无果，可查阅劳动合同和公司规章制度，看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理，可以向
全部3个答案 >
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法，可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决，若无果可向劳动监察部门或工会投诉，还可申请劳动仲裁，要求公司改正并支付加班费。
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