还是平均工资算,具体计算方式是怎么计算,2017年上海工伤赔偿咨询

更新时间:2022-07-10 09:19:36
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对不起,我的基本工资是3080加上平均月薪。对于65009级的残疾工伤,我应该得到多少赔偿?报酬是根据我的基本工资还是平均工资计算的?具体的计算方法是什么?2017年上海工伤赔偿咨询会
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    工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
    2022-07-10 09:12:54
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    平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资
    2022-07-10 09:16:14
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-07-10 09:19:36
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怎么计算平均工资
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年平均工资怎么计算
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我想问一下工厂搬迁赔偿是怎么计算的,平均工资是怎么计算的。
您好,请问是异地搬迁吗?异地搬迁是需要进行赔偿的!
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你好,我在杭州解除劳动合同的一次经济补偿标准怎么计算?。是按本人的工资计算,还是按上年度杭州市的平均
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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公司拆迁,实习期算在赔付年限吗,赔付的平均工资是怎么计算的呢
平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
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企业计算平均工资,疫情期间被开除赔付N+1平均工资应该怎样计算!请问算平均工资这1616也计算在内吗
你好,若单位开除我方,可能构成违法解除的。建议收集保存好单位开除我方的证据。算平均工资以上应也算的。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益,
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计算2019年度企业月平均工资,应该计算进去吗?
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
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是按一年平均工资计算,还是基本工资计算?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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工伤赔偿是按当地最底基本工资计算,还是按上年度的实际流水平均工计算的?应该是以哪个标准来计算?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提
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退休后打工没有劳务合同在工作期间摔伤怎么赔偿?
可要求工伤赔偿。操作:1.及时进行伤残鉴定;2.依据《工伤保险条例》向单位提出赔偿要求;3.如单位拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
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重婚会怎么判
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重婚 65
工作中大拇指第一关节粉碎性骨折,想要报工伤,应该怎么做?
工伤应先申请工伤认定。具体操作为:向单位或社保部门提交工伤认定申请,包括事故报告、医疗证明等。认定后,根据伤残等级享受相应待遇,如协商不成,可提起劳动仲裁或诉讼
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我在工厂上班受伤了,现在二次手术都做了,怎么办?
申请工伤赔偿。具体操作:1. 向劳动保障局申请工伤认定,提供劳动关系证明;2. 伤情稳定后申请伤残鉴定;3. 根据鉴定结果申请劳动争议仲裁,要求用人单位赔偿。确
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工伤九级和交通事故九级赔付有差别吗
有差别。工伤九级依据工伤保险条例赔付,包括伤残补助金等。交通事故九级则根据事故责任划分,通过民事诉讼追索赔偿,可能涉及医疗费、误工费等多项赔偿内容。
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
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自己的车在工地上公用没有补贴,起诉公司需要收集一些什么资料
可收集车辆使用记录、工地相关照片、视频等作为证据。撰写起诉书,明确诉求和理由。提交证据和起诉书至法院起诉,并准备庭审。如情况复杂,建议委托律师处理,确保诉讼顺利
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公司一直未签订劳动合同,女职工,年龄55周岁,公司目前为止有缴纳社保,是否可以申请11个月的2倍赔偿
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