单位领导在做工资时,这件事我能起诉他吗,是否触犯了法律

更新时间:2022-07-10 11:23:39
问题描述:
单位领导在发放工资时,未经许可将自己的钱借给其他同事,并于下月归还。我能为此起诉他吗?这违法吗
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你好,我犯了错误,被公司处罚了奖金。这次又因为这件事被公司开除了。我已经工作一年了。我可以申请赔偿吗
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
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请问我这件事是否触犯了法律
毕长明律师解答: 1、若后果严重,可能触犯法律; 2、建议,先报案,再根据案件走向,进行处理。
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请问您对p肖战遗照辱骂肖战这件事触犯了什么法律?
在侵权行为法中,侮辱、诽谤他人的,可以构成侵害名誉权。侮辱和诽谤是侵害他人名誉权的两种主要方式。在刑法中,侮辱、诽谤他人,可以分别构成侮辱罪和诽谤罪。
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请问您对p肖战遗照辱骂肖战这件事触犯了什么法律?
在侵权行为法中,侮辱、诽谤他人的,可以构成侵害名誉权。侮辱和诽谤是侵害他人名誉权的两种主要方式。在刑法中,侮辱、诽谤他人,可以分别构成侮辱罪和诽谤罪。
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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劳监不受理通知书下了,下步怎么办?
劳监不受理,可起诉。操作如下:1. 持劳监不受理通知书及相关证据,向法院提起诉讼。2. 法院受理后,按照诉讼程序进行庭审。3. 根据庭审结果,法院将作出判决,当
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
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试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
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你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
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因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
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