请问律师,如果工人在工作时间内,但是因为自身违规操作而受伤,可以认定为工伤吗?

更新时间:2022-07-10 12:37:20
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请问,律师,如果一名工人在工作时间因自己的非法操作而受伤,是否可以被视为工伤?
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    如工作时间前后在工作场所内、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也可认定为工伤,需要申请工伤认定处理
    2022-07-10 12:33:41
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    你好,是如何受伤的
    2022-07-10 12:34:54
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    你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2022-07-10 12:37:20
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你好,我是时间工人,工作中受伤的不是工伤。
什么原因受伤,是否正常工作过程中
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工伤怎么认定工作时间
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工作时间计算
工作时间内,因他人失误受伤是工伤吗?
什么原因受伤,是否正常工作过程中
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我在工作中受伤,可以认定工伤吗?
可以及时向劳动行政保障部门申请工伤认定,单位或者自己
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工人在不是自己工作范围之内,违规操作,出了工伤,厂里有没有责任,该怎样去处理?
法律分析:工人违规作业,未采取安全措施导致自己受伤的一般认定为工伤,由用人单位承担责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
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在非工作时间内,因为自己的原因受伤属于工伤吗?
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
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在工作时间内,但是没签合同,可以认定工伤么
可以申请,但是需要先到劳动仲裁确定劳动关系。
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什么情况适用于赔偿金
下列情况适用于赔偿金:用人单位违法解除劳动合同或者用人单位违法终止劳动合同。在上述情形下,用人单位要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华
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农村合作医疗在我不知情的情况下被村医连续私自扣费怎么办?
一般情况下,农村合作医疗属于资源缴纳
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工伤十级赔偿请律师收费标准是什么
十级工伤的赔偿费用总共包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤
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我的铲车,在工地干活把人碰了,工地老板和我谁承担这个责任
你好,这要看你与受伤工人是否存在雇佣关系,如果存在的话,你需承担赔偿责任
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公司变更法人和股东是否会影响未来的工伤赔偿。
你好,建议到劳动局申请工伤认定,根据伤残结果赔偿
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工伤鉴定需要什么资料
做工伤鉴定需要下列资料:申请鉴定的单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的劳动合同;工伤认定申请人;以及正规医院出具的诊断证明等。
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