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作为劳动者，该如果有效的对付恶意拖欠工资的老板？
更新时间：2022-07-10 14:56:05
问题描述：
作为一名工人，我们如何有效地应对恶意拖欠工资的老板？
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老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-07-10 14:53:27
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-07-10 14:54:51
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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