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我们公司没有签合同，现在转岗，我不同意，如果公司辞退我该怎么办
更新时间：2022-07-10 23:21:58
问题描述：
我们公司没有签
合同
，现在转岗，我不同意，如果公司辞退我该怎么办
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-07-10 23:20:11
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请
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解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-07-10 23:21:05
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"调岗后降职降薪如何维权： 根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。 另外，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。"
2022-07-10 23:21:58
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