招收未满十六岁童工不结工资怎么办?

更新时间:2022-12-06 01:46:53
问题描述:
如何在不支付工资的情况下招募16岁以下的童工?
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    雇佣童工不给开资的可以向监管部门进行投诉,投诉之后仍不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,法律严禁使用童工。
    2022-12-06 01:46:53
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劳务中介招收未满16周岁童工还不给工资该怎么办
企业招收童工不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令支付劳动报酬,并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管
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招收童工拖欠工资怎么办
您好,可以报警可以想当地劳动监察部门投诉。
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招收未满16的童工并且不发工资
用人单位雇佣童工,童工能拿到工资;但单位除需要依法支付工资外,还要承担被劳动行政部门责令改正、处以罚款的责任;情节严重的,会被市场监督管理部门吊销营业执照。单位
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童工
童工
未成年的特殊保护 23501
怎样举报招收童工,并且拖欠童工工资会咋办?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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可以用童工企业
可以用童工企业
未成年人社会保护 28805
工厂招收童工不结工资怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板不结童工工资怎么办?
你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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老板不结童工工资怎么办?
如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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