进三个月都有工资,三个月后回厂工作,现在觉得不公平,该怎么办,赔偿金额该是多少?

更新时间:2022-07-11 01:42:28
问题描述:
我的脚在工厂里被油烫伤了。我在工厂有工伤保险。我住院25天,出院两个月,并支付了三个月的费用。三个月后我回到工厂工作。现在我觉得不公平。我该怎么做并要求赔偿。赔偿金额是多少?
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    属于工伤的话要赔偿。所以应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定),确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。但是工伤认定应在一年内申请
    2022-07-11 01:37:58
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-07-11 01:41:03
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    你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
    2022-07-11 01:42:28
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你好,我没有和员工签订劳动合同。上班两个月后,发现不合适,提出解职,是否按两个月的工资赔偿。
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因
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学校食堂外包,放假四个月没有工资每年也平均到十二个月么?是不是不公平,我们该怎么办?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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本人是劳务派遣工,生小孩费用也不报,休息了三个月也没工资。我觉得不公平,我应该怎么办?
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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现在工厂解散,应该怎么赔偿我?赔多少个月的工资。
最少20个月工资,要是有其他证据可以40个月工资
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
怀孕三个月了,可以不去吗,有赔偿嘛?
您好,根据您的工作年限,主张相应的赔偿即可。s
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上班路上骑自行车摔伤,工厂要赔偿吗?
你好,可以申请工伤认定
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
我们这边是跟保洁公司做事,在工地发生事故,梯子摔下来了,椎骨摔断了这种工伤怎么处理呀?
发生工伤应尽快处理。首先,申请工伤认定,确定伤害性质;其次,进行劳动能力鉴定,评估伤害程度;最后,根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿。如协商不成,可申请劳动仲
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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