公司有规定不能迟到，并不是个人原因，还是把责任推我，我该怎么申诉或者仲裁，有希望赢拿回工资吗
更新时间：2022-07-11 06:26:40
问题描述：
我是企业或公共机构。公司规定我不能迟到。处罚非常严重。我基本上扣除了我所有的工资。本来是3000英镑，我这个月只付了1000英镑，但迟到的原因不是个人原因。这是因为领导人没有明确交接。双方都是口头的，有很多客观原因，但我仍然把责任推给我。我想问，我如何上诉或
仲裁，并希望赢回我的工资
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