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我今天提出辞职公司不让我办理一个月的手续是合法的吗？
更新时间：2022-07-11 07:06:00
问题描述：
我今天提出辞职公司不让我办理一个月的手续是合法的吗？
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提出辞职一个月公司不让走的，可以向
劳动监察
委员会投诉，或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
2022-07-11 07:03:51
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提出辞职后，公司随时可以与您解除
劳动关系
2022-07-11 07:04:44
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-07-11 07:06:00
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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提出辞职一个月后，不给办理离职手续
你好，如果公司不给办理离职手续，你可以向当地的劳动部门投诉的。
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变更合同要先辞职吗
民法典
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合法的辞职手续怎么办理
辞职
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提前一个月按正常手续办理了离职手续，一个月后公司说我们属于自离，不发工资，这合法吗？我该怎么办？
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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和公司解除合同需要什么手续
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没有提前一个月通知公司我要离职，但是现在我需要马上离职，公司要扣我半个月或者一个月工资合法吗月或者一
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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上个月提出辞职，过了一个月，今天准备办辞职手续，老板要从工资里扣一千元的保险钱合理吗？
劳动监察大队举报解决
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在我生病期间，公司让我办理离职手续，这个合法吗
主要是看用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳
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我提出辞职，但公司说要一个月才能辞职。他们合法吗？
申请劳动仲裁或投诉
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但三个月的时候我不想做了，我提前了一个月说要办离职手续，厂里不允许办离职手续
您好，可以向劳动监察大队反映。
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Hr没有要求我补办离职手续，事后以我没提前一个月提出辞职为由，扣我半个月工资合理吗？
你好，用人单位不得以没有提前一个月提出辞职为由克扣劳动者工资，具体情况你可以联系我详谈，希望可以帮到你。
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请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？
你好！这需要结合公司的规定进行确定
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可以怎么样解决劳动争议2023，法律的规定是什么
劳动纠纷解决方法：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申
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我在这家工厂工作了11年。离开你有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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我选择了学校统一实习，签了合同，但现在我不想独立实习了。学校说，我必须记住惩罚，并扣除助学金。这合理
这主要看学校的规定
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我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
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在试用期今天提离职那我27号就可以不用上班了对吧
法律分析：劳动者在试用期内辞职，是能拿回上一家公司的离职证明原件的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
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公司裁员解除劳动合同
你好，青楠律所为您服务
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未签订劳动合同想离职可以直接走吗
没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不
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