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是不是不能享受5天的年假，请问这5天年假是怎么规定的，不管我一年多久都可以享受5天年假
更新时间：2022-07-11 07:26:54
问题描述：
工作一年后，我可以享受五天的年假。如果我工作一年零两个月，难道我不能享受五天的年假吗？这五天的年假有哪些规定？只要我工作一年，我能享受五天的年假吗？不管我花了一年多长时间
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能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件
2022-07-11 07:21:52
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《
职工带薪年休假条例
》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
2022-07-11 07:24:21
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休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-11 07:26:54
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