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员工旷工三天,用人单位有权解雇员工不发工资
更新时间:2022-07-11 07:27:53
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员工旷工三天,用人单位有权解雇员工不发工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
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