请问目前的产检假具体是怎样规定的?是怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期?还是怀孕第1-6个月

更新时间:2022-07-11 13:58:41
问题描述:
您好,目前产假的具体规定是什么?是怀孕的第一个月到第六个月,你每个月都可以享受一天的假期吗?或者你能在怀孕的头六个月享受一天的假期吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1895259 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    流产有产假,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    2022-07-11 13:53:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助444813 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
    2022-07-11 13:56:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助315106 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-07-11 13:58:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产检假是6个月只有1天吗
产检假是6个月只有1天吗
劳动合同纠纷 5485
怀孕第1~6个月,每月可以享受1天假期,怀孕确认和健康训练等怀孕第6~7个月,每月可以享受1天假期的
流产假国家规定内容:根据《女职工劳动保护条例》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孕期产检假是怎么算的,怀孕第16个月,怀孕第67个月,怀孕第8个月,怀孕9个月以上
孕妇产检假的时间是:怀孕第1-6个月,每月可享受1天,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天;怀孕第8个月,每月可享受2天;怀孕9个月以
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕第1个月至第6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等出处?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕第8个月,可以享受2天假期,怀孕9个月,可以享受4天假期,其中2天包括预产假是什么意思?第8个月
按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张, 凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京怀孕9个月引产有多少天产假
享受128天产假,跟正常生育的天数是一样的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问怀孕4个月。2020年产检假怎么算?那是16月每个月都依法享有1天产检假吗?
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现怀孕4个月,请问产假有多少天
请问产假有多少天?至少有178天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每天工作10小时的实习生正常吗?
可以与公司协商处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张诗浪律师
近期帮助 362 人
你好!2013年出的车祸,现在还可以上诉吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24354 人
我刚咨询了律师,掉线了
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
我把闲鱼号出租出去现在有位客户被骗了报警我该怎么办
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15393 人
我就想着问问,两个人开厂子,不有一个人不想干了,评估了厂子和固定资产,就是厂房这个怎么分啊
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
员工离职满勤扣(上满了一个月,且没有迟到早退)吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
我爷爷家爆我奶奶可是我爷爷有病该怎么办
6分钟前
周强律师
近期帮助 4574 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
跨行跨省公转私多久能到账?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询