首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
那天和老板吵架的时候,我说我不干了,她说要走,然后我就走了,但是到现在为止我拿不到工资,说我离开了,没有工资
更新时间:2022-07-11 14:13:43
问题描述:
那天和老板吵架的时候,我说我不干了,她说要走,然后我就走了,但是到现在为止我拿不到工资,说我离开了,没有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1929212
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议向劳动部门投诉解决
2022-07-11 14:09:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1507462
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,申请
劳动仲裁
维权
2022-07-11 14:12:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1642010
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-11 14:13:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4175
我想问一下,我已经不干了,老板还欠我工资,走的时候说第二天给我,到现在两个多月了,还没给我。
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
饭店不干了,老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
3995
新东家可以扣我的工资吗?
工资奖金
8341
老板说我,我不干了,可以给我工资吗
辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
30186
他说要他招人去,我说完了就不干,我走的时候告诉他我走了,他没说话,现在不给我工资,我可以向他投诉吗?
可以通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,它今天要出厂了。老板说如果我走了,就拿不到工资了。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在理发店上班,没有提前一个月说,但是我说过,不同意,然后我就直接走了,工资没给我,我可以要回
你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我给老板说了,我30号走,然老板招到人,老板没说话,第二天老板说我不来就不发我工资,威胁我,这个
你好,经过你的陈述,你可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
我在公司上班!上个月就和老板说了要走!我跟老板说我1号不来上班了,老板说不行,你这个月工资就没有
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
跟店长说辞职,我说没工资领我就继续做,她说我说了辞职就没心思做了,也不给我发工资,我该怎么办
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生,但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗?
法律分析:签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
克拉玛依律师
同城律师:
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 2890 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 5016 人
侵入曲霉菌性肺炎
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18919 人
未婚先孕四个月,男方不想要,我是女方我想要订一份协议就是打胎之后风险要男方承担
刚刚
屠明双律师
近期帮助 975 人
员工上下班途中,发生意外,单位需负责任吗
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27158 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
6分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14318 人
公司一直有人交大粪种菜,影响几个部门员工干呕不止,该如何,有地方让我们老百姓投诉吗
8分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁,老板要辞退我1到5月份没签合同,可以要赔偿吗
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15322 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉,我要赔偿吗?阳台下水管道处可以装柜子吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询