暑假工,然后被开除,公司不给发工资

更新时间:2022-12-06 00:28:44
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暑假期间我被公司解雇了
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    你好,可以向劳动局投诉
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    公司解雇员工不赔偿,可以与用人单位协商赔偿方案,协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形,公司解雇员工都是需要赔偿的。
    2022-12-06 00:28:44
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您好,我在某公司打暑假工,没有签合同,现在因为来了长期工把我辞退了,然后现在还不发工资
按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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向劳动监察大队投诉解决
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暑假工,公司无理由辞退,不给我们结清工资
您好,建议向劳动监察大队反映。
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我打暑假工,老板不给发工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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暑假工工资的规定
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临时工 37856
暑假工十天不发工资,我是一个暑假工,公司不给发工资,我可以到当地的劳动局投诉吗
你好,可以到劳动局投诉的,还可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼。公司的行为显然违法,无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,用人单位是不能拖欠或者克扣的。
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暑假工离职不发工资,暑假工工作了六天被辞退,没有发工资
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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暑假去上暑假工,一个月,现在老板不发工资,拖欠工资,我该怎么办呢?
按规定,二笔拖欠工资,暑假工讨薪可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
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就是暑假工,或者不发工资
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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