工地上,工人由于疏忽大意不小心造成另一人手经断了,这样的工伤是个人负责还是公司负责?

更新时间:2022-07-11 17:06:36
问题描述:
在施工现场,由于疏忽大意,另一名工人被切断了联系。这种工伤是个人的责任还是公司的责任?
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    构成工伤事故责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
    (1)职工与用人单位必须存在劳动关系
    (2)职工必须有人身损害事实;
    (3)职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    (4)事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    (5)事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤,就享受工伤保险待遇,属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则,即由于员工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
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你好,在工地上干活,不小心骨折,是包工头负责,还是工司负责?
劳动者若在工地工作的过程中骨折的,应当由工伤保险的标准进行赔偿;无法被认定为工伤的,由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇
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在码头装货不小心览绳断了打伤了工人,公司要负责吗?
雇员在工作过程中致第三人受伤的,由雇主承担责任,雇员有过错的,应当承担连带责任。
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工人自己不小心受伤了,请问我们要负责吗?
你好 案情复杂 建议直接沟通
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在调解员的陪同下签的私了协议,还可以去做工伤认定吗?
可以。私了协议和工伤认定不冲突。具体操作:1)如单位愿意配合,可在事故发生后30日内向社保行政部门申请工伤认定;2)如单位不配合,职工本人或直系亲属可在1年内直
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老婆在诊所意外死亡,赔偿金老公有没有?还是说只有子女和父母才有赔偿金?谢谢?
法律分析:发生医疗事故造成患者死亡的,死者家属可以依据最高人民法院的相关解释要求医疗机构赔偿死亡补助金、抚恤金等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百
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受伤过了十五天去看算工伤吗
出了工伤事故,先将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市
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解除合同关系和不解除合同关系的九级工伤赔偿有什么区别?在合同关系未解除的情况下,以后解除合同关系还有
你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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一次性伤残就业补助金
你好,有具体去做伤残鉴定了吗
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是接乡下自建房室内装修,造成后脚跟骨头开裂。乡下自建房发生意外,工人申请劳动鉴定,这应该怎么处理?
您好,处理此情况需注意:1) 立即报告工伤,协助工人就医并保存相关医疗资料;2) 尽快向劳动部门申请工伤认定,提交必要证据;3) 根据工伤认定结果,与工人协商赔
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工伤鉴定已经下来了应该怎样走流程?
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
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