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未签订劳动合同的工人死亡，需要怎么处理
更新时间：2022-07-11 18:12:51
问题描述：
如何处理未签订劳动
合同
的工人的死亡
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职工未签劳动合同因工伤死亡享有以下赔偿待遇：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2022-07-11 18:09:00
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未签劳动合同，依据《
劳动合同法
》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
2022-07-11 18:11:22
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未签劳动合同发生争议，事实
劳动关系
双方当事人发生
劳动争议
，可以向劳动争议处理机构申诉，有关机构应予受理
2022-07-11 18:12:51
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