极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

车间主任与员工还手，开除能否得到培训

更新时间：2022-07-11 20:09:20
问题描述：
车间主任与员工还手，开除能否得到培训
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
可以开除打架员工吗
可以开除打架员工吗
劳动合同纠纷 6850
领导可以开除其他部门的员工么
法律分析：公司领导不能随便开除员工。解除劳动合同有两种方式，一种是依法解除，一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工脱岗可辞退吗
员工脱岗可辞退吗
劳动合同纠纷 1042
员工迟到早退就可以开除吗
员工迟到早退就可以开除吗
劳动工伤 780
员工被上司开除，上司强烈要求员工交接工作，员工可以领工资。
可以公司制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工迟到早退旷工可以辞退吗
员工迟到早退旷工可以辞退吗
劳动合同纠纷 685
公司辞退员工不给书面通知，总旷工为由开除员工
公司如果过失性辞退员工的，不需要提前通知；属于非过失性辞退的，要提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后解除；经济性裁员的，提前三十日向工会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间打架公司是否可以开除
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退怎么赔偿，我现在被公司辞退怎么赔偿和员工因工作原因吵架辞退
请告知公司规章制度的具体内容来为你分析。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期无故辞退员工，试用期三个月，今天就口头通知我公司辞退我了，算不算无故辞退员工呢？
您好，公司做法违反劳动法，属于违法解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以待岗培训为由不参加，强行开除员工怎么办
群体性劳动争议的特点：涉及人数多，范围广；社会影响大，关注度高；如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。 事实上，专业的说法，把群体性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导可以开除员工嘛领导可以开除员工么
公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎么办？
涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订后，是否需要提前30天离职？
交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的护士。要决定和补偿什么。
赔礼道歉取得谅解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
30天内提出离职申请，没到离职日期可以走吗
可以离职。离职处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者提前30日书面通知用人单位，或试用期内提前3日通知；3. 特定情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻求家长支持，共同与学校协商。若问题仍未解决，学生可向教育主管
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工闹事，伙同其他离职员工闹事，怎么维权
离职员工闹事，可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说，投诉较为快捷，仲裁具有专业性，起诉则更具法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工闹事，如何维权
处理离职员工闹事，常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
许昌律师 许昌找律师 许昌劳动纠纷律师 许昌劳动合同纠纷律师
同城律师：
长葛市律师 襄城县律师 建安区律师 禹州市律师 鄢陵县律师 魏都区律师
专业律师：
许昌房产纠纷律师 许昌公司法律师 许昌合同纠纷律师 许昌婚姻家庭律师 许昌交通事故律师 许昌劳动纠纷律师 许昌刑事辩护律师 许昌债务债权律师
律师解答动态
12秒前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
我的身份证照片被人发在群里侮辱
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
在平台上卖游戏号，但是商家要弄那个流水，我不想卖了怎么办？
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
食品保证金合同到期了市场答应给的，由于我签的是二手房东，市场叫我找二手房东拿，如果不拿怎么办
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
但是他开了十几天电池有问题，他找我要保修我不给，然后他起诉我能成功吗？
8分钟前
何江律师
近期帮助 35986 人
银行卡号码错了，放款成功吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7071 人
我是安徽宿州的，干部说一次补交够九万元，一个月可以领一千多是吗
14分钟前
何江律师
近期帮助 35986 人
微粒贷纯净版，卡号错误，显示账单分期
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 83766 人
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd