你好,我在为个体老板工作,受伤时如何支付工资?

更新时间:2022-07-11 20:54:50
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    由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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    按受伤前实际所拿工资计算
    2022-07-11 20:51:40
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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因本人在工作时受伤,厂里不付工伤工资,请问下有基本保障工资吗。?
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针对您在工作中受伤的情况,常见的处理方式包括:向社保局申请工伤认定、进行伤残鉴定并确定赔偿数额、与用人单位协商或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据您的伤情、
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