你好,我们公司规定每月销售任务,如果任务没完成就扣工资罚款,这个可以投诉吗

更新时间:2022-12-05 21:49:03
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您好,我们公司规定了每月的销售任务。如果任务未完成,将扣除工资罚款。你能抱怨一下吗
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    你好,建议积极协商
    2022-07-13 01:57:41
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    可以到劳动监察大队投诉
    2022-07-13 01:59:16
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-07-13 02:02:25
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    劳动者未完成销售任务,单位可按约定扣绩效工资,但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022-12-05 21:49:03
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公司因为没有完成销售任务,可以扣员工的底薪和提成吗,
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司安排的销售任务没有完成,应该扣除工资吗?
可以申请劳动仲裁解除劳动合同要求赔偿
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超市需要员工完成销售任务,没有完成任务就不发养老金是可以投诉的吗?
双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当
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888 人咨询过
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老板以任务没有完成为由扣工资,违法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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888 人咨询过
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没完成销售任务扣底薪
依据你们合同约定处理
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请问做销售任务没有完成可以扣工资吗?
你好,协商不了,可以劳动总裁。
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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童工年龄法律规定都有哪些
童工年龄规定为未满16周岁。处理方式:1. 责令改正,针对轻微违法行为;2. 罚款,适用于较严重违法情况;3. 吊销营业执照,针对情节严重、屡教不改者。
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绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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888 人咨询过
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