快递员，私人老板拖欠工资，入职之前没有说明要扣的费用，工资也是一拖再拖，应该怎么办

更新时间：2022-07-13 10:02:49

问题描述：

快递员和私人老板拖欠工资。他们没有解释在加入公司之前要扣除的费用。现在他们都得一个接一个地扣除。工资也一次又一次地拖欠。如果他们拿不回来我们该怎么办

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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序

2022-07-13 09:59:40

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老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决

2022-07-13 10:00:51

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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