20152月标准工时是多少天?

更新时间:2022-07-13 10:46:39
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每个月标准工时是多少天
国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时,因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息
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月标准工时是多少小时比较合理
实行综合计算工时制的,每月平均工作时间也不得超过法律规定的法定标准工作时间。即每天不超过八小时,每周不超过44小时。每月工作时间,按实际周数和天数计算确定。
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4月标准工时一天多少小时
一个月的平均工作时间一般是 20.83天×8小时= 166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合
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2018年标准工时多少天
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是 21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工
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标准的工时工作制是多少天,多少小时
<p>   劳动法规定的工作时间是,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。 </p> <p>
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请问月最低工资标准是按多少天上班时间定的
您好,是的,跟上班天数也有关系。
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一个月的保安公资压合法吗?
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
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做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
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你好,是否满16周岁呢
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