你好,外包劳务人员工厂需要购买社会保障吗?

更新时间:2022-12-05 20:59:14
问题描述:
你好,外包劳务人员工厂需要购买社会保障吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助920580 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照劳动法相关规定,需缴纳社保
    2022-07-13 11:42:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1815148 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你们公司的资质有哪些?你们和对方约定的是劳务分包还是劳务派遣
    2022-07-13 11:43:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1240661 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳务外包后企业作为用工单位一般不需要给劳动者买社保,需要给劳动者买社保的是其用人单位。用人单位需要在用工之日起的三十日内及时为劳动者申请社保登记并按时缴费。
    2022-12-05 20:59:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问能够给短期劳务雇佣人员购买工伤保险吗?
短期工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,劳务外包还是劳务派遣?
您好,结合具体情况判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外包合同样本
劳务外包合同样本
民法典 366
什么情况下签订劳务合同,公司为劳务公司,劳动派遣人员至工厂从事保安保洁工作是否需要购买社保?
劳务关系不是劳动关系,所以不需要为劳务人员购买社保,用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务公司签订的合同,属于劳务派遣。在工厂工作两个月后,它受伤了。劳务公司没有购买工伤保险,在司法鉴定
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
科技类公司可以外包劳务吗?
劳务外包是同工同酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司要求退还工资或生育补贴
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8832 人
3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
14秒前
刘江律师
近期帮助 3001 人
请问公司给员工租的员工宿舍要交物业费吗
31秒前
隆仁律师
近期帮助 21540 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
2分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3420 人
是免费咨询的吗是的话我就问
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
协议上是说可以退款,请问这个工资是找店产生的费用吗?需要扣除的吗
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11085 人
你好我司是大小周上班制度,4月应出勤天数应该是几天?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
就是我在平台上卖账号钱没到我的账户里我找回账号了犯法吗
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询