你好,一个月上班天数是以工资待遇除以30天还是31天

更新时间:2022-12-05 20:49:19
问题描述:
您好,请问一个月的工作天数除以工资是除以30天还是31天?
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    您好,应当按照实际工作实际计算
    2022-07-13 12:53:21
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    如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。
    2022-12-05 20:49:19
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工资如果按月发的,是30天还是31天
你好,按实际工作天数计算。
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888 人咨询过
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婚假15天工资照发吗
婚假15天工资照发吗
法定节假日 3473
请问工资是以除以28天还是除以30天算
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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30天和31天工资,一个月31天按23天底薪算扣了我一天工资能投诉吗
工资没有底薪合理的。 具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。 但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳
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30天和31天工资,要请假正常是按28天除还是30天除
委託律师为诉讼代理人协助指导你收集證据,争取你的合法权益尽早让律师介入说明案情,让你的权益达到最大化
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请问元月份实际出勤天数是24天,老板用月工资来除以31天,再乘以24天等于工资
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该
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一个月的全勤天数是按照26天还是30天呢
要看你们单位实行何种工时制度
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算工资一个月按30天还是31天
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关
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