首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我工作年龄是34应该是多少天年薪假未休的话按工资的几倍补偿
更新时间:2022-07-13 19:06:33
问题描述:
我的工作年龄是34岁。我应该休多少天带薪年假?如果我没有拿,我将得到工资的数倍补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
594268
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按工作时间计算。《
职工带薪年休假条例
》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
2022-07-13 19:03:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1643565
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这个一般看单位规定
2022-07-13 19:03:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1231460
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-13 19:06:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年休假未休公司应补偿几倍工资
8085
我在单位工作的时候流产了5天的小产假公司确实扣除了我基本工资中的7天的工资。公司应该休15天的带薪假
你好,与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休产假没有工资吗
劳动合同纠纷
185
2022带薪年假是多少天,带薪休假工资是怎么计算的
年休假
6116
单位一直没有按劳动法给职工发放年薪假,请问带薪年薪假是否应该也要补给我?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
773
我的月薪是2600英镑。我在新年休了11天假。我每月休息4天。我应该在二月份拿到多少薪水?
按照实际工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我薪水2500,公休有四天我多休了一天应当怎么计算薪水
按正常工作期间的工资支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七月份 31天 我出勤了26天 五天请假 我们月薪是3500我能拿到的工资是多少 是怎么算的
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我休了两年病假,休假期间工资是广州市工资最低标准的80%。是按什么标准支付补偿金?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
400
因为老婆生宝宝有事就请了7.5天假(公司有3天带薪产假)工资应该怎么计算。工资该怎么算。
您好,婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
年休假未休公司应补偿几倍工资补偿几年
应该补偿2倍工资。你几年没休,就应补偿几年。具体来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上家公司没有辞职,到别的公司上班有没有影响
一边没辞职另一边入职的,一般不违法。只要不对前单位的工作任务造成严重影响,劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系;但如果造成严重影响的,则前单位可以依法予以辞退。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
怎么样符合第四十条劳动法?
符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
如何报告劳务公司,法律规定是什么
应有公司规章制度来规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合巨公司这个外包公司做10086话务员的,4月1号去填了离职手续。可以申诉吗?
(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; (2).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担; (3).如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司内部借调到另一个公司,特殊工种干啦一年多,才鉴劳动合同,之前一年多能算特殊工种吗
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问毕业之前签的劳动合同干一周不干了影响应届生身份吗
法律分析:不影响应届生身份,应届生是看哪年拿到的毕业证和学位证,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
热门推荐:
年假多少天
年假未休工资如何计算
律师解答动态
3分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15454 人
我朋友被别人骚扰了,打电话让我过去帮忙,我打了人,算违法吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24705 人
你加我微信了我在付款
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 83950 人
公司发员工的款只收现金500块算违法吗
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 83950 人
支付宝被司法冻结,会连累银行卡冻结吗
18分钟前
陈丽红律师
近期帮助 341 人
我是天津廊坊一名销售八角凳的卖家,我其中一个武汉的买家欠货款不还,请问我该如何追回我的货款钱
23分钟前
陈丽红律师
近期帮助 341 人
您好,我欠老板肥料钱,有和我之前承包鱼塘有关,现在我被起诉了怎么办?
24分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2678 人
我自己的地被砍伐了180棵树砍伐我树的人应该受到法律制裁吗?
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 109738 人
右手十指远骨,骨折能评上等级吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询