请假回家面试考试,老板之前当应,后又不准。说你走一分钱拿不到

更新时间:2022-07-13 21:38:45
问题描述:
在请假回家参加面试和考试时,老板应该事先做出回应,然后才被允许。说你一分钱也拿不到
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    如果对方拒绝支付工资,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-07-13 21:33:59
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    关键是你请假时企业领导是否同意你请假
    2022-07-13 21:35:41
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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上了半个月的班家里有事要赶紧回去,然后要辞职老板说如果现在走的话就一分钱不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我们没有签订合同,现在因家里有事提前回去,我提前几天就给领导老板说过,现在还是不让走我该怎么办
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,我在拉面馆上班,我上班第二天跟老板说,我家里有事,老板不让我走,说找人顶替我,他一直找不到人,
如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
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我在外打工老板不让走准他走,他辞职也不让,说要走就拿不到工资
不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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因为一些原因马上要走,但是公司经理说我走了就一分钱都拿不到,有什么方法可以要回来
劳动者可以提前30天提出解除劳动关系,向劳动监察大队投诉
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你好,我上班走20天了,提前几天就给领导说我有事需要辞职,但是领导也同意了的,可今天我去,领导不同意
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学生实习时间不得超过几个月
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16岁实习生要不要上夜班?
您好,是否上夜班主要由用人单位来安排的哦
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有家企业招兼职,说去干五天,实际上就干了三天,就让我不用来了,说店里不那么忙了不需要人,这违法吗
不违法。非全日制用工灵活,双方可随时终止。如被辞退,可保留证据,若权益受损可申请劳动仲裁。同时,确保工资支付不低于最低标准,且支付周期不超十五日。
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你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
公司没有权利对员工进行罚款。罚款是一种行政的处罚手段,只能够由法定的国家机关行使。对于迟到早退等轻微违规行为,可以通过指定企业规章制度进行规范。
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