公司没有与我签订劳动合同,且已公司效益不好为由解雇我。请问我应该得到怎样的法律保障。

更新时间:2022-12-05 19:42:37
问题描述:
我在一家公司工作了两个多月。公司没有与我签订劳动合同,并以公司福利不佳为由解雇了我。我应该得到什么样的法律保护。
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-07-14 06:20:13
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    你好!建议申请劳动仲裁
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    在没有签订劳动合同,若被违法解雇的,可以要求用人单位支付二倍的经济补偿标准的赔偿金,并额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资;若用人单位不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-05 19:42:37
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单位因为效益不好,把我辞退了。我们没有签订劳动合同,我应该怎么办??
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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四班两倒违反劳动法嘛
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