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临时工辞工不发工资，没签合同怎么办
更新时间：2022-07-14 09:50:21
问题描述：
临时工无薪辞职。如果他们不签
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
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劳动保护
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2022-07-14 09:47:57
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张
2022-07-14 09:48:41
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任
2022-07-14 09:50:21
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