我是夹江县青衣江三桥项目的普通员工。项目经理部拖欠我们9个月的工资。我们该怎么办?

更新时间:2022-07-14 10:41:05
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我是夹江县青衣江三桥项目的普通员工。项目经理部拖欠我们9个月的工资。我们该怎么办?
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    劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
    2022-07-14 10:35:41
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    单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:
    1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;
    2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;
    3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-14 10:37:42
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-14 10:41:05
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嗯,公司拖欠我们的工资,我们现在该怎么办?
有欠条吗?可以找劳动仲裁。
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我是室内设计助理,公司拖欠员工提成。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
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我公司拖欠我们四个月的薪酬了,我们该怎么办
我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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公司拖欠民工工资几个月,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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代发人工工资属于是劳动关系还是劳务关系,又或者是不需要承担关系
代发人工工资关系判定需综合考虑,通常处理方式包括签订劳动合同或劳务合同以明确关系。选择时应考虑工作性质、管理程度、合同条款等因素,确保双方权益得到保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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原来8小时4班倒,现在改成12小时3班倒。合理吗?
不合理。处理方式:1. 与公司协商,要求恢复8小时工作制;2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 寻求法律援助,咨询律师,了解自身权益,采取
全部3个答案 >
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什么是劳务关系,劳动关系与劳务关系的区别
劳务关系灵活,与劳动关系不同。劳务关系主体广泛,包括自然人和单位;劳动关系则限于用人单位与劳动者。处理时,需明确关系性质,劳务关系可依《民法典》协商或诉讼解决;
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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