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寒假工干了八天，最近有事就自动离职，饭店说不满一个月不发工资，怎么办
更新时间：2022-12-05 19:00:50
问题描述：
这个寒假工人已经工作了八天。最近，当他有事情要做时，他自动辞职了。旅馆说他不到一个月的工资是不会支付的。我该怎么办
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辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的，员工可以向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
2022-12-05 19:00:50
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试用期辞职，老板不发工资怎么办
讨薪
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暑假工提前一个月离职，不发工资怎么办
您好，申请劳动仲裁，或者跟老板协商
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
讨薪
2055
我是暑假工，中途有事，不想干了，老板不给工资，怎么办呢？
工地做事不干了老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，劳动行政部门应当依法处理；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬。
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公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？
解除劳动合同
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本人暑假工，工期为二十天，干了十天，因为家里原因辞职，用人单位不给发工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
试用期
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干暑假工的，中途辞职了老板娘不给工资怎么办？
劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法
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我是暑期工兼职干了一个月了但是家里突然有事了不能干了可是单位不准申请离职也不会发工资怎么办
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
全部2个答案 >
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试用期辞职公司不给工资怎么办？
试用期
1137
打寒假工不做满一个月领导说不发工资，现在确实有事干不满一个月怎么办
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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入职不满一个月下个月发工资怎么办？
劳动维权
3294
现在我该怎么办你好，咨询一下在超市干了九天，现在自动离职，老板说试用期七天没有工资，干的时候没有提前
根据你的描述，可以直接到单位所在地的劳动监察部门投诉要求单位支付实际工作天数的工资。
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工作6天就辞职单位拒发工资对吗？
辞职跳槽
45547
寒假工干了几天离职，在苏州厂里干暑假工,干了六天不发工资怎么办
工资应当按月发放，不得跨月支付。若公司拖欠工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求用人单位限期发放工资，逾期未支付则需加付赔偿金。此外，根据《劳动合同法》第八十五
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我在饭店厨房打暑假工，但是近期有事不想干了，他们就直接说没有这个月的工资怎么办
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我暑假工干了八天，然后对方说如果我辞职的话就没有工资，该怎么办
你可以收集提供劳务的证据依法维权。
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