在上班期间被烫伤,现在在治疗,请问,期间工资怎么算的。

更新时间:2022-07-14 13:33:26
问题描述:
我在工作中被烫伤,现在正在接受治疗。我怎么计算薪水。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1718032 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    支付正常工资 事故发生前12个月的平均工资
    2022-07-14 13:26:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1814500 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照其医疗终结期与其受伤之前的工资计算
    2022-07-14 13:32:32
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助404294 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
    2022-07-14 13:33:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
疫情期间产假工资怎么算
疫情期间产假工资怎么算
产假工资怎么算
本人在工地受伤,现在需要起诉怎么办?
您好,是否签有劳动合同?如果协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定后可以回家养伤吗?
工伤出院后可以回家休养,但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
采青梅请的工人在采青梅期间个人摔伤我们雇主需要承担所有医药费吗?
需视情况而定。若认定为工伤,雇主承担医药费;若非工伤,责任另定。工伤情况下,需及时申请工伤认定,垫付医药费,发放原工资;伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,按伤残等级
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工均突发心梗,可以要赔偿吗
突发心梗是否能获赔视情况定。因工作原因可申请工伤赔偿,包括医疗费、伤残补助等。非工作原因,公司可能承担部分医药费。具体操作:1.收集证据,证明心梗与工作相关;2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一个邻居在建筑工地工作。被送往医院抢救。是否应该承担一些责任并支付一些医疗费用?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三沙市六级工伤赔偿标准
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿工人下矿砸伤脚,导致脚背多处骨折
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86195 人
我想问一下,房屋测绘图分层分户平面图去哪里要
34秒前
潘丽律师
近期帮助 149 人
在职劳动纠纷请问可以处理吗
38秒前
广东天习律师
近期帮助 86195 人
我被人起诉了
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26636 人
请问租房签了合同,合同上写明了退租要扣折旧费合理吗,请问可以怎样维权呢?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3204 人
请问在公司工作20年前八年社保没缴,现在离职可以要求公司进行经济补偿吗?
4分钟前
张魏律师
近期帮助 89 人
跟女孩自愿金钱交易违法吗
4分钟前
黄文基律师
近期帮助 1190 人
同学用矿泉水瓶故意砸我,然后进行嘲笑,说不是故意的
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112548 人
您好,关于初次醉驾会判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询