首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工厂员工（未离职）精神状况在工厂创伤人员派出所将其送往精神病医院公司通知家人来但家人现在拖延了没有来..应该如何处理？非常感谢！
更新时间：2022-07-14 13:47:41
问题描述：
工厂员工（未离职）精神状况 在工厂创伤人员 派出所将其送往精神病医院 公司通知家人来 但家人现在拖延了 没有来..应该如何处理？非常感谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
455615
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以报警，进行伤情鉴定
2022-07-14 13:43:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
262090
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体情况？可以通过法律手段维权
2022-07-14 13:46:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
910908
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-07-14 13:47:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位如何处理精神病职工
2670
因工作纠纷导致精神失常，在精神不正常的情况下，公司在晚上令其立即签订解聘书，送至医院治疗，这种情况家
如果证明精神失常和公司的行为有因果关系，可以走法律手段维权z
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工隐瞒病情入职应该被解雇吗
劳动合同纠纷
945
家属拒签字，医院可否不抢救患者?
医疗事故认定
12701
工人在公司上班。受伤了在医院急救，公司没人通知家属，家属该怎么办，公司有责任么
这个需要根据具体情况判断，如果构成工伤，公司应当承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家属不签字，医院可否不抢救患者？
医疗事故责任认定
28706
员工工作期间，突然精神异常，被送往医院治疗，治疗一段时间，医院判定有两种情况。1、感冒引起的身体异常
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好刑事辩护律师，我弟是精神病患者一直在住院治疗，今日精神病医院在亲属没签名的状况下，强制性把人送到
精神病人是有继承权：继承的原则是有遗嘱的，按遗嘱处理。如果没有遗嘱的，按法定继承处理。只要其母亲的遗嘱是真实的意思表示，遗嘱就有效，至于被继承人的精神状况不影响
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员在监狱单位患精神病，以前结算，近两年没有结算自己的部分，医院送到公司要钱，公司没有解决实际困
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作中突然精神异常，被送往医院治疗，治疗一段时间，医院判定有两种情况，1、感冒引起的身体异常，
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
895
我是患者家属！病人手术后院方告知家属病人已死亡！烦请律师帮忙作为家属的我们该如何去处理这件事！
先把病历封存和复印了，封存和复印！只做医疗纠纷，风险代理诉讼。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我的员工在工作期间突然身体不适，及时拨打120送往医院，请问我该如何处理此事？
根据这工伤保险条例的规定，像你说这种情况，如果在48小时内死亡的，可以视同工亡，但如果超过这个时间范围那就不能确认为工亡了，就是用人单位的责任非常小。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正在试用期。由于某些原因，最多可以推迟几天？
您好，您具体是犯了什么错误呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好，法律规定每天工作8小时，其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
公司发工资要求指定类型的银行卡，这是违法的吗？
你好，建议你谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
后面他说什么按劳动法最高两千就是我现在离职属于自离，后面他说什么按劳动法最高两千一结就是我现在离职属
注意保存相关证据，必要时走法律途径维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
260
公司招聘我的时候说的包吃包住，招聘公司说的4000+500全勤加提成，然后入职以后薪资变成3000+
法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烤鱼店上班，还是未成年，我被安排和他们摆摊，我主要工作是烤生蚝，另一个未成年在店里面
那提前和老板说，就回去读书吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五指山律师
同城律师：
五指山律师
热门推荐：
员工离职通知应该如何通知
派出所处理打架的流程
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
律师解答动态
18秒前
何江律师
近期帮助 35070 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
7分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
多人夜间上门暴力踢门并拿走监控探头属违反治安那一条，应受到什么.处罚
7分钟前
何江律师
近期帮助 35070 人
我在网贷上签了电子合同然后要我在卡里存放百分之二十余额现在要起诉我
12分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
未成年微信转账被500元骗可以报警吗
12分钟前
吴春年律师
近期帮助 1320 人
我弟以前在夜总会上班担任经理职务，辞职已经7个月了，老板以为涉黄被抓，请问他会有事吗
14分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
你好我帮我朋友问问
14分钟前
廖天军律师
近期帮助 2100 人
请问一下醉驾快两年了！可以提前考试资格吗
14分钟前
王传玲律师
近期帮助 559 人
大学期间心理健康应用技能大赛，和没有内容输出的一个风景的素材，请问这构成侵权吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
