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员工上下班途中骑电瓶车，自己摔伤，单位需要承担责任吗
更新时间：2022-07-14 17:12:28
问题描述：
员工上下班路上骑电瓶车摔倒受伤了吗？单位是否需要承担责任？
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上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-07-14 17:06:54
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员工在上下班途中如果发生
交通事故
，不是主要责任的，那么就会属于工伤，公司应该承担相应的
工伤赔偿
；但是如果员工是主要责任，撞伤他人，那么这个是跟公司无关的，员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任
2022-07-14 17:11:42
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构成
工伤事故
责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
（1）职工与用人单位必须存在
劳动关系
；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
2022-07-14 17:12:28
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