我在荣嘉装饰公司做水泥,现在完成了,账户也结束了,还有2万多人没有拿到,公司现在一天拖一天,我们该怎么办?

更新时间:2022-12-05 18:15:13
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我在荣嘉装饰公司做水泥,现在完成了,账户也结束了,还有2万多人没有拿到,公司现在一天拖一天,我们该怎么办?
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    如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-07-14 18:05:41
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    你好,及时起诉
    2022-07-14 18:07:28
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    你好,有没有结算依据?收集好相关材料,可以直接起诉处理的
    2022-07-14 18:08:38
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    企业拖欠工程款的,当事人之间可以协商解决。如果达不成协议的,则当事人可以申请仲裁或者请第三方调解,也可以依法向法院起诉,由法院判决或者进行调解。
    2022-12-05 18:15:13
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老板不让干了,也不给工资,等了5天、,还在拖,我该怎么办?
您好,可以去投诉。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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到目前为止还有13600工资没有拿到,老板一天拖一天,到底该怎么办?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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老板拖了这个月的工资,没到公司账上,都干完一个月了还不给,怎么办。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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