老板不发员工工资.因怀孕原因不能上班.两个月工资没发联系不上他本人

更新时间:2022-12-05 17:58:37
问题描述:
老板不给因怀孕而不能工作的员工发工资,因为他已经两个月没领工资了。我联系不上他
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上班两个月,联系不上老板,工资也不发
你好,可以向公司所在地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁进行主张。
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工资不发,公司的人联系不上
公司不发工资的解决途径: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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我在一家厂里上班因为厂里拖欠2 3个月工资不发我没做了他不肯给工资,我们没签劳动合同
干了七八天不给工资处理方式如下: 1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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老板欠员工五个月工资不给,最近联系不上。
你好,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及拖欠的工资,收集如打卡记录、工作牌等能够证明存在劳动关系的证据
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本人已经离职1个多月,工资拖欠员工工资不发怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资不发联系不上人
你好 请问是否有欠条或者其他相关证明呢?
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四个月工资8万多未发,老板联系不上
可以申请劳动仲裁,签合同了吗
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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你好律师我想咨询一下,我在工厂发生了一些事我想了解一下可以吗?
生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决
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现场工作要不到钱能不能把工作拆掉?
你好,可以向劳动局投诉
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