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试用期一个多月,不给签合同。是不是违法。
更新时间:2022-07-14 22:50:25
问题描述:
试用期超过一个月,
合同
不予签订。这是违法的吗。
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根据我国相关法律的规定,试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以公司只签订试用期合同的做法不合法
2022-07-14 22:47:22
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单位只签订试用期合同违法。建立
劳动关系
应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同
2022-07-14 22:48:57
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-07-14 22:50:25
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一个月试用期不签合同违法吗
试用期合同
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