你好公司掉了二箱手机要叫员工陪钱这个合理吗

更新时间:2022-12-05 17:49:23
问题描述:
你好,公司丢失了两盒手机。要求员工带钱是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1782650 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议你跟公司协商处理
    2022-07-15 01:18:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1499157 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议协商处理
    2022-07-15 01:20:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1916431 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司物品丢失应当由负有保管义务的一方承担责任。根据相关法律规定,有关部门收到遗失物,知道权利人的,应当及时通知其领取。不知道的,应当发布公告。
    2022-12-05 17:49:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
别人打我一巴掌要陪钱吗,陪钱要陪多少钱
你好,最好报警,由警察处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了还能赔我钱吗
公司倒闭了还能赔我钱吗
公司解散知识 2416
我们收银台少了钱让我赔是合理吗?
按照店里的规定办理为好
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐厅上班 然后有顾客跑单了 然后 跑单的钱要我们服务员赔 这样合理吗
需要根据餐厅的规章制度确定。按照一般的规章规定,餐厅服务员是直接责任,收银员有连带责任,主要责任在服务员。跑单指的是客人在店里消费完了因自己没能力结账或其他原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挖机老板让我陪钱?合理吗
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是不小心把公司产品切坏了,公司要我原价陪合理吗
按照劳动合同及公司规章制度处理就是合理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂里上班老板陪了钱要我们员工承担合理吗
如果公司的损失是员工故意或者重大过失造成的,则可以要求员工进行赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂转厂老板要不要陪钱给员工?
这个不影响你们合同的履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去别人工会上课能查到我的工作信息,吗
在工会上课时,如课程无特别要求,一般不会查询个人工作信息。但如涉及特殊课程或背景调查,对方可能提出需求。此时,应权衡信息提供的必要性与隐私保护,如确需提供,请确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2009年4月9日能不能打工
根据劳动法规定,年满16周岁即可打工,但需遵守劳动法规。常见处理方式包括签订劳动合同、确保工资按时支付、保障劳动安全等。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同里没有具体的价格中介说的是给报20一个小时但是实际工资拿的才是16一个小时算不算是欺骗
算欺骗。处理方式:1. 与用人单位协商,要求补发差额工资;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府帮助;3. 收集证据,向法院提起诉讼,要求赔偿损失。根据不同情况选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
9分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
13分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
22分钟前
周清智律师
近期帮助 27078 人
培训就业合同退款
27分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
怎么要求对方理赔。交通事故,对方全责,小车撞我电动车,创伤性蛛网膜下腔出血,脑挫伤,头皮血肿
29分钟前
代基辉律师
近期帮助 2029 人
送外卖发生交通事故摩托车没有交强险美团保险怎么赔
31分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1007 人
我想了解一下,我爸爸出轨6年间向第三者多次转账,共同财产能多分吗?
31分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26052 人
你好,租房与房东签了合同后,房东口头答应了我们安装门禁的事情,至今未完成,能不能起诉退房租,押金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询