《工伤保险条例》:离职前的工资是指工作时的工资吗?请尽快回复

更新时间:2022-12-05 17:45:46
问题描述:
工伤保险条例》:离职前的工资是指工作时的工资吗?请尽快回复
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1263701 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好:楼主是否按照工伤程序办理呢
    2022-07-15 04:13:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助61744 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤认定出来前工资怎么发,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    2022-12-05 17:45:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按照佛山市工资支付条例,离职后应多少天结清工资?
您好!根据您咨询的问题,劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安徽工伤保险条例本人工资
您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除应当赔偿的金额是按照解除前的病假期间的工资?还是工作时的正常工资
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省工资支付条例第39条“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产我该给员工支付的是那种工资呢员工支付
生活费可按当地市政府指导价,社会保险应该按规定继续交纳,不可从最低生活费中扣除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例赔偿是怎样的呢,具体的工伤保险条例能说一下嘛?
是在哪里发生的案件?伤情鉴定书和责任划分书出来了吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职期间工作给工资吗?
一般情况下,你已经离职,是不应该再到单位上班的,你与单位之间的劳动关系已经解除。但如果你有证据证明,离职后上班是经单位同意,那用人单位应该向你支付工资报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有权限制员工上下班的交通工具,例如骑摩托车
单位没有权利限制员工出行。企业无论规模大小,限制员工非工作时间出行的要求都是非法的。下班后的时间是归自己自由支配,公司这样做属于干涉员工自由。即便是因为防控疫情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期超过6个月是违法的吗
关于实习期超过6个月的处理方式,首先需仔细查阅实习协议或劳动合同,了解双方对实习期的具体约定。若合同明确约定实习期不超过6个月,而实际情况超出此期限,则可能构成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
裁员是n还是n加1怎么判定
裁员补偿分N和N+1两种。N指按工作年限支付补偿金,N+1则额外支付一个月工资。具体选择需根据合同、裁员原因等确定。操作时需确保程序合法,提前通知并听取意见,经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后还可以盖实习证明吗
在实习单位盖章。鉴定作用实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件,需加盖单位公章,可作为今后求职时用人单位的参考。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8897 人
公司辞退我我申请了仲裁,工厂那边答辩说我在过去的一年里迟到累计超过18天需要赔偿工厂3000元这是和
刚刚
姜月律师
近期帮助 25284 人
你好未成年了骑电动车撞了一个逆行的行人请问逆行人员有责任吗?
13秒前
姜月律师
近期帮助 25284 人
我在闲鱼上买了一个二手苹果手机,订单上显示全部没有拆过,请问这个情况能报警或者怎么处理吗?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25284 人
原因是有可能被网络诈骗!请问我现在可以打进去款!应该咋办!
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 8897 人
是否造成后果目前没有显现,他们违反了哪些法律,我应该怎样维权?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2827 人
在贝壳签订房屋合同,千多我不知道怎么这么多,现在是我对中介服务和费用不满意。要求合同的违约金。
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8897 人
我买了平安分红险14年了,现出现纠纷
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8897 人
亲人一次性付款买了期房,需要注意什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询