工人不上班在宿舍喝酒死亡可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-07-15 06:33:34
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    没有明确法定标准,一般是协商达成合意。需要根据具体情况而定,当事人是否存在过错或不当,存在的赔偿,不存在的适当补偿。如果当事人因喝酒造成死亡的,赔偿的标准要依据具体的情况而定
    2022-07-15 06:30:04
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    工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或是在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害,有权获得工亡赔偿金;如果工人的死亡与工厂无关,工厂也不存在过错,那么工厂没有赔偿义务
    2022-07-15 06:31:43
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    你好,具体需要根据什么原因导致
    2022-07-15 06:33:34
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在北京上班喝酒死亡赔偿
法律分析:喝酒致死赔偿项目主要包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以
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员工下班后在宿舍午休猝死要赔偿吗?
上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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员工下班后在宿舍喝酒后死亡怎么办?
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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喝酒后在员工宿舍死亡,应该怎样要求赔偿
因侵权行为造成他人死亡的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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欠信用卡9万如何自救
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信用卡纠纷 10
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工人在下班以后在宿舍喝酒导致的死亡、我们还赔多少钱?
北京地区丧葬费 抚恤金也就是三万左右。
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我爸爸今年62岁(1963年出生)农村户口,今年4月22日早上在长春市某建筑工地干活时手被叉车弄伤了
按照下列标准要求赔偿: 1.按照住院治疗所发生的费用要求医疗费。 2.按照自己的收入状况以及实际误工时间要求误工费。 3.按照护理人员的收入状况要求误工费。 4
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个人申请职业病鉴定
职业病鉴定的费用一般先由申请人承担。如果鉴定结果证明申请人确实患有职业病,那么费用可能由用人单位承担。具体规定可能因地区和具体政策而异,建议咨询当地相关部门或律
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欠信用卡5万不还怎么办
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信用卡纠纷 10
受伤后回上班领导不让你回原岗位上班该怎么说呢??
受伤不能回原岗位,操作如下: 1) 首先与公司沟通,了解不能回岗的具体原因; 2) 如因工伤导致,应申请工伤认定,并根据认定结果享受相应待遇; 3) 若公司无正
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工伤鉴定费用的2024年相关规定是什么?
2024年工伤鉴定费用因地而异。具体操作上: 1. 员工在发生工伤后,应及时向单位报告,并由单位向社保行政部门申请工伤认定; 2. 若单位未申请,员工或其近亲属
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上班途中突发疾病住院算工伤吗?
上班途中突发疾病一般非工伤。具体处理:1. 如能证明疾病与工作直接相关,可申请工伤认定;2. 如无法证明,则按医疗保险规定处理,及时申报医疗费用。不同情况下,需
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58岁受工伤,离退休还有8个月,鉴定十级有什么赔偿
处理方式:工伤十级可获一次性补助金。选择取决于单位是否缴纳工伤保险。 若单位已缴纳工伤保险,向工伤保险基金申请工伤医疗补助金,向单位申请伤残就业补助金。若单位
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58岁受工伤,快退休了鉴定十级有哪些赔偿
十级工伤赔偿包括:1.伤残补助金,即七个月本人工资;2.若合同终止或解除,还有工伤医疗和伤残就业补助金。具体操作:首先确保工伤认定和伤残鉴定完成,然后向用人单位
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