我不想这么做。请他给我拿工资。他说不行。原来我去他那里上班的时候,说明年会收到,但是他没有说中途不让我走。现在我要回家了。不做,他不给我

更新时间:2022-07-15 06:35:17
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我不想这么做。 请他给我拿工资。 他说不行。原来我去他那里上班的时候,说明年会收到,但是他没有说中途不让我走。 现在我要回家了。 不做,他不给我
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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我这边没有签合同,现在我要走,他不给我工资。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我说我明天要回家了,他不把我的工资发给我。
可以通过以下途径处理:<p>1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;<p>2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付
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但是我要回家没钱,他不给我工资说是要下个月给我,不是我不想上班是他们不给我上
这个情况,现在国家政府有法律规定,拖欠工资属于违法犯罪,应该向当地政府有关部门投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决被拖欠工资的事。老板(或者公司)拖欠工资,应
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因为要请假,老板不请给我,不让我再去上班了,还不给我的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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去酒吧工作,做营销违法吗?
那要看您是具体什么情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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17岁能在足疗店前台上班吗
对于17岁在足疗店前台上班的问题,常见的处理方式包括确保符合劳动法规定,避免从事危险性工作,并合理安排工作时间。在选择处理方式时,应考虑未成年工的身心健康,同时
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旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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已经与中间六局签订了三方协议,这个单位有档案接收权限,那我在不节约的情况下能否把我的档案寄到生源地呢
具体操作如下: 1. 与用人单位沟通:说明情况,表达意愿,请求协助将档案寄回生源地。 2. 协商达成一致:用人单位同意后,办理相关手续,确保档案正确寄送。 3.
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公司捏造培训费用
如果公司捏造培训费用,劳动者可以要求公司提供真实的培训费用明细,并保留相关证据。同时,劳动者可以向劳动监察部门举报公司的违法行为,寻求法律救济。在证据确凿的情况
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