我是一名在一家私人加工厂干活的农民工,每次要工资老板总是推脱。不知道该怎么办?

更新时间:2022-12-05 17:36:39
问题描述:
你好我是一名农民工,在一家私营加工厂工作。因为我最近检查了环境保护的原因,我已经一个多月没有在工厂工作了。5月和6月,老板催促我们支付两个月的工资。每次我们要工资时,老板总是把我们推开。我不想请假。我不知道该怎么办?
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私人老板拖欠工资找谁
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农民工给老板打工,老板不肯给钱,一直拖着。我该怎么办?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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老板拖欠农民工工资并且找不到老板了,该怎么办?
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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私人老板拖欠农民工工资,该怎么办?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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我在一个私人小厂上班,去年的因工资拖欠,劳动局每次打电话给老板,请问我现在该怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没有18算童工?
法律分析:在中国,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满18周岁,已满16周岁的是未成年工。法律
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老板口头承诺的工资与我实际支付的工资不同
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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