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事业单位退休的职工，扣发基础绩效工资合理吗？退休后的基础绩效工资包含什么？
更新时间：2018-07-31 12:25:09
问题描述：
事业单位
退休的职工，扣发基础
绩效工资
合理吗？退休后的基础绩效
工资
包含什么？
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用人单位
不能随意扣除
劳动者
的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
大队进行投诉。
2018-07-31 12:20:13
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1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和
社会保障
局。
在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。
2、护理问题，工伤职工不能自理的，应由公司安排人护理，；公司不安排人护理的按照当地护工最低工资标准支付护理费，当地护工最低工资标准不清的，按照“同工同酬”原则支付。你单位的情况可以认为单位安排他妻子作为护理人员，给他妻子支付全额工资即可，无须另行支付护理费。
2018-07-31 12:22:18
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退休
金可以咨询原事业单位。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和
薪级工资
之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2018-07-31 12:25:09
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