领导不用我了还骗我写辞职信,这样可以得到补偿金吗

更新时间:2022-07-15 10:51:19
问题描述:
领导没有利用我,骗我写了一封辞职信。我可以这样得到补偿吗
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    辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:
    1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
    2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导,并在称呼后加冒号。
    3、正文要写出信辞职的内容,叙述递交书信辞职的具体理由。
    4、结尾要求写上表示敬意的话;落款
    2022-07-15 10:45:38
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    你可以去申请仲裁维权的
    2022-07-15 10:48:46
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-15 10:51:19
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试用期辞职信怎么写
试用期辞职信怎么写
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公司要辞退我 口头答应给我补偿 要我自己写辞职信 你好
公司辞退属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补
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试用期辞职信
试用期辞职信
劳动合同纠纷 5940
请问一下我和领导起了冲突领导把我解雇了。请问我又没有赔偿金?因为不是我主动请辞所以我没有写辞职报告。
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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老板叫我写辞职报告,我能得到补偿金吗?
如果你写辞职报告那就算你辞职,辞职是没有补偿的
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他直接让我辞职,这样我自己写了辞职书还能得到赔偿吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司辞退我并忽悠我写了辞职申请表,可以申请补偿金吗?
你自己写了辞职申请书了,一般都没有补偿了。
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不跟我续签合同了,而且骗我说没有赔偿金补偿。那我写辞职报告。我已经写了辞职报告。还能要到赔偿金吗?
 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。   如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳
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领导辞退你,写了自愿离职报告还有补偿金可以拿吗
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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